Com as principais confederações patronais que estão preocupadas com a decisão do Governo de introduzir as quotas nos conselhos da administração das empresas públicas e nas cotadas na Bolsa, com o objetivo laboral: a inexistência de mulheres nos cargos de topo, quanto maior for a empresa.
Da elevada participação das mulheres portuguesas no mercado de trabalho a tempo inteiro, no aumento das suas qualificações profissionais, as académicas que representavam cerca de (58,8%) das pessoas licenciadas e cerca de (59,2%) das pessoas doutoradas, em 2013, que continuam em situação desvantajosa no mercado de trabalho.
As 18 empresas que compõem o PSI 20, há zero presidentes; cerca de (28,5%) dos cargos da liderança ou da gestão das empresas em Portugal que são ocupados pelas mulheres; as mulheres que recebem cerca de (14%) menos do que os homens que desempenham o mesmo trabalho.
Publicado por Notícias de Portugal
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